Организационно - Методический Отдел
(ОМО)
Компании ООО МЕГА-ГЭЛАКСИ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
г. Новосибирск - г. Москва

Организационно-Методический Отдел «ОМО»

является структурным подразделением ООО «МЕГА-ГЭЛАКСИ»

ООО «Зеркала Козырева»

«ОМО» осуществляет реализацию политики организационно – методической работы в сфере развития интеллектуальных, информационных технологий, связанных с работой в СИСТЕМЕ: ЗЕРКАЛ КОЗЫРЕВА и Пространственных тренажеров сознания "Зеркал MG" (MEGA-GALAXY)...
В том числе:
  • научного сопровождения;
  • медицинского сопровождения;
  • психологического сопровождения;
  • получения и обработки статистических данных;
  • формирование и реализация обучающих программ согласно законодательства РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.
Сотрудники ОМО
Новосибирск
Таисия Валентиновна Кузнецова
Руководитель ОМО.
Научный руководитель.
Кандидат медицинских наук.
Врач высшей категории
Кардиолог
Врач ФРМ
Ольга Викторовна
Осеева

Методист ОМО

Врач высшей категории
Кардиолог
Гомеопат
Врач ФРМ
Основные цели
Целью деятельности организационно-методического отдела (ОМО) является осуществление организационно-методического сопровождения основной деятельности ООО "МЕГА-ГЭЛАКСИ" и ООО "Зеркала Козырева" в развитии сферы:
  • интеллектуальных;
  • информационных;
  • биологических технологий в системе моделированных пространств зеркал, именуемых в настоящее время Зеркальными Конструкциями или пространственными тренажерами сознания (ПТС).
Основные задачи
Планирование, организация, сопровождение (в том числе медицинское акредитованными специалистами, психогологическое ) и контроль организационно-методической деятельности всех структурных подразделений ООО МЕГА-ГЭЛАКСИ:
  • консультативный прием специалиста, тестирования волонтера – добровольца,
  • соблюдение правил техники безопасности при посещении ПТС.
Разработка и внедрение информационно-методических материалов по актуальным вопросам методического обеспечения:
  • формирование единого образца информационного согласия на тестирование, посещение ПТС и обработку полученной информации,
  • формирование информационного согласия на участие в групповых исследованиях по развитию навыков дистанционно – информационного взаимодействия коллективного сознания при использовании ПТС,
  • разработка методов анкетирования, формы ведения «Дневника Наблюдателя» волонтеров для определения психоэмоциональных параметров, состояния репрезентативных систем и их динамических изменений в процессе исследования
Внедрение и апробирование современных АПК устройств и методик исследования для оценки функциональных изменений организма человека (его физического, психосоматического и духовного аспектов) при нахождении в моделированных пространствах.
Осуществление комплекса мер по повышению уровня профессиональной компетентности работников ООО МЕГА-ГЭЛАКСИ, ООО Зеркал Козырева, ООО ВиаДар и других Центров РОССИИ, использующих в своей деятельности Зеркала Козырева и Пространственные Тренажеры Сознания Зеркала MG, Зеркальные Конструкции, смоделированные на базе ООО «MEGA – GALAXY» и установленные в Зеркальных Точках других центров согласно образцу модели при заключении договора о сотрудничестве в сфере развития коллективного сознания.
Проведение мониторинга основной образовательной деятельности структурных подразделений с целью повышения эффективности их деятельности, внесение предложений по улучшению качества.
Функции организационно-методического отдела
В соответствии с возложенными задачами организационно-методический отдел выполняет следующие функции:
  1. Контрольно-аналитическая деятельность:
  • анализ процесса оказания услуг, разработка, внедрение и постоянное усовершенствование системы качества, направленной на поддержание уровня качества услуг в сфере развития интеллектуальных информационных технологий (система ПТС);
2. Отчетно-статистическая деятельность:
  • сбор и обработка информации о результатах работы структурных подразделений и всей образовательной организации;
  • разработка новых видов и форм статистической отчетности структурных подразделений образовательной организации;
3. Организационно-методическая деятельность:
  • организация и проведение методической помощи: консультаций, круглых столов, семинаров, выставок, конференций, мастер-классов и других мероприятий, способствующих распространению эффективного опыта работы и росту профессионального мастерства (онлайн, офлайн);
  • формирование и обеспечение эффективного функционирования информационно-методического банка на электронных и бумажных носителях;
  • взаимодействие с различными общественными и научными структурами и организациями по вопросам деятельности образовательной организации.
4 Информационно-просветительская деятельность:
  • создание «банка данных» актуального практического и управленческого опыта, его обобщение и пропаганда;
  • разработка и распространение методических и информационных материалов посредством проведения систематического анализа и обобщения накопленного опыта работы работников образовательной организации;
  • содействие внедрению и распространению новейших технологий и методик.
Права и обязанности организационно-методического отдела
Работники организационно-методического отдела имеют право:
  • запрашивать в других структурных подразделениях образовательной организации документы и информацию, необходимые для выполнения своих функций, в пределах своих должностных обязанностей;
  • вносить руководителю организационно-методического отдела предложения о совершенствовании деятельности отдела и образовательной организации в части методического обеспечения;
  • пользоваться компьютерной, множительной и иной оргтехникой, средствами связи, а также иными материальными ресурсами, имеющимися в образовательной организации, необходимыми для обеспечения деятельности отдела;
Работники организационно-методического отдела обязаны:
  • совершенствовать и развивать деятельность образовательной организации, обеспечиваемую отделом;
  • качественно и в полном объеме выполнять возложенные на них должностные обязанности.
Отчеты исследований 2024 год

«Некомпьютерные информационные технологии» (НИТ).

Исследования с пространством Зеркал Козырева и Зеркал MG
Зеркальный проект «SIRIUS» 2024
Отчет № 1
Этап первый.
Тема: «Мексиканские артефакты как один из элементов литической библиотеки «ноосферы» Земли.
Зеркальный проект «SIRIUS» 2024
Отчет № 2
Этап второй.
Тема: «Артефакты древних цивилизаций как элементы литической библиотеки ноосферы Земли».
Зеркальный проект «SIRIUS» 2024
Отчет № 3
Этап третий.
Тема: «Знакомство с информационными эффектами периодического космопланетарного события (солнечное затмение 08. 04. 2024, комета Понса - Брукса) в условиях моделированных пространств».
Зеркальный проект «SIRIUS» 2024
Отчет № 4
Этап четвертый.
Практика «Час синхронизации идей» в Зеркальной сети.
Самара.
Отчет № 5
Практика «Час синхронизации идей» в Зеркальной сети.
Минск.
Отчет № 6

исследования

Мероприятия проводимые в 2024 году

Зеркальная сеть Зеркал MG.

Исследовательские работы, круглые столы.

АРХИВ исследований

Мероприятия проводимые с 2012 по 2024 год

Зеркала Козырева, Зеркала MG исследовательские работы, круглые столы, конференции.